Категории: , ,

Психо-геометрический тест экспресс-диагностика типа личности

Посмотрите на пять фигур (квадрат, треугольник, прямоугольник, круг, зигзаг). Выберите из них ту, в отношении которой вы можете сказать: «Это-Я»! Постарайтесь почувствовать свою форму и поставьте ей самую высокую оценку «5» баллов. Если вы испытываете сильное затруднение, поставьте «5» баллов той фигуре, которая первой привлекла вас. Проставьте оценку оставшимся четырём […]

Категории: , ,

Методика экспресс-диагностики характерологических особенностей личности Т.В.Матолина

  В основе данного теста лежат особенности типа темперамента, где главными являются два вектора. Экстраверсия—интроверсия характеризует основную индивидуальную направленность че­ловека либо внутрь себя (интроверт), либо на окружающий мир и внешние события (экстра­верт). Экстраверты — люди общительные, подвижные, импульсивные, эмоциональные, склон­ные к риску. Интроверты же, напротив, более замкнутые, спокойные, склонные к […]

Категории: , ,

Формула темперамента (автор — А. Белов)

Что бы узнать какой тип темперамента личности у вас выражен больше остальных,вам предстоит ответить на 20 вопросов в каждом блоке: Блок №1(вопросы 1-20) — ХОЛЕРИК Блок №2(вопросы 21-40) — САНГВИНИК Блок №3(вопросы 41-60) — ФЛЕГМАТИК Блок №4(вопросы 61-80) — МЕЛАНХОЛИК Выберите «+» напротив того качества характера в «паспорте» темперамента, которые […]

Категории: , ,

Опросник для определения типа мышления

У каждого человека преобладает определенный тип мышления. Данный опросник поможет вам определить тип своего мышления. Если вы согласны с предложенным высказыванием, то выберите «Да», если не согласны — выберите «Нет». ВконтактеFacebookTwitterGoogle+Одноклассники

Категории: , ,

Методика «Дифференциально-диагностический опросник» (ДДО; Е. А. Климова)

Предположим, что после соответствующего обучения вы сможете выполнить любую работу. Но если бы вам пришлось выбирать только из двух возможностей, что бы вы предпочли? Выберите в каждой из 20 пар предлагаемых видов деятельности только один вид. ВконтактеFacebookTwitterGoogle+Одноклассники

Категории: , ,

Якоря карьеры

Методика выявляет ценностные ориентации, социальные установки, интересы и социально обусловленные побуждения к деятельности, характерные для определённого человека. Часто бывает так, что человек реализует свои карьерные ориентации неосознанно. Тест позволяет выявить следующие карьерные ориентации: профессиональная компетентность, менеджмент, автономия, стабильность, служение, вызов, интеграция стилей жизни, предпринимательство. Тест состоит из 2-ух блоков. 1 […]

Методика «Профиль» (методика карты интересов в модификации Г. Резапкиной)

Позволяет обозначить круг ваших интересов. Специальностей на свете тысячи, и постоянно возникают новые и новые. Помимо способностей, которые заложены в человеке генетически или которые он развил и развивает в себе в течение жизни, большое значение имеет интерес и увлечённость каким-либо видом деятельности или области изучения и исследования. Интерес – это […]

Тест Дж.Голланда (Дж.Холланда) на определение профессиональной направленности личности

Вам необходимо как бы «примерить» различные типы профессий. Сделайте пожалуйста выбор 1-ой профессии из каждой пары, но не с точки зрения престижности, а с точки зрения ее сути: «Могу ли я заниматься данным видом деятельности, хочу ли я этого?». ВконтактеFacebookTwitterGoogle+Одноклассники