Методика выявляет ценностные ориентации, социальные установки, интересы и социально обусловленные побуждения к деятельности, характерные для определённого человека.

Часто бывает так, что человек реализует свои карьерные ориентации неосознанно. Тест позволяет выявить следующие карьерные ориентации: профессиональная компетентность, менеджмент, автономия, стабильность, служение, вызов, интеграция стилей жизни, предпринимательство.

Тест состоит из 2-ух блоков.
1 блок (1-21 вопросы). Насколько важным для Вас является каждое из следующих утверждений?
1 – абсолютно не важно — 10 – исключительно важно (по степени выраженности 1,2,3,4,5,6,7,8,910).
2 блок (22-41 вопросы). Насколько Вы согласны с каждым из следующих утверждений?
от 1 – совершенно не согласен до 10 – полностью согласен. (по степени выраженности 1,2,3,4,5,6,7,8,910).

Перечень вопросов, каждый из которых оценивается по 10 бальной шкале: